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封丘法院队伍建设“两手抓、两手硬”

  发布时间:2014-11-14 11:41:05


    今年以来,封丘法院围绕党的群众路线教育实践活动和“转作风、强管理、树形象”活动,坚持“树立典型、弘扬正气”与“严格要求、内部监管”的两把抓手,“两手抓、两手硬”,抓党建、带队伍、促审判,打造了一支高素质的法官队伍。

    树立典型赶超先进,弘扬司法正气

    为提高干警综合素质,提升职业自豪感和自信心,该院在干警中开展了“法官讲堂”活动,每月推选1名优秀干警,结合工作实际和感悟,给全体干警讲课,交流业务知识、业务技能,总结工作中的成败得失。由于贴近工作,贴近生活,干警很受启发。通过开展“法官讲堂”活动,增加了干警学习和锻炼的机会,同时凝聚了人心,树立了正气,推动了审判工作的顺利开展。

    多管齐下严字当头,加强内部监管

    一是在立案时公布举报方式,向每一位当事人发放《院长致诉讼当事人及社会各界朋友的公开信》,公布举报电话。二是实施个案廉政监督卡制度。监督卡印有监督举报电话、电子邮箱及“五个严禁”等内容,该卡必须由当事人填写。三是定期回访判决案件当事人。由监察室征求当事人其对法院工作的意见和建议,调查法官有无违反“五个严禁”的情况。四是通过召开讲评发改案件的专门审委会,主动发现干警违法违纪线索。五是建立审务督查机制。实行明察暗访,公开曝光、限期整改服务意识不强、庭审行为失范、纪律作风散漫等现象,对发现的问题及时整改。有效地构筑起“不能为、不愿为、不敢为”的廉洁司法“防火墙”。

                      

责任编辑:李娜    


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