为了进一步加强保密工作，封丘法院采取多项举措，围绕审判工作，积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，在强化保密领导、保密意识、保密管理和保密设施上下功夫，确保不发生失泄密事件，较好地保障服务了审判工作的顺利开展。

    加强领导，健全机构。为加强对保密工作的领导，该院及时调整充实了保密工作领导小组，院长作为领导小组组长，为第一责任人；其他院领导为副组长，相关业务部门负责人为成员；确定由院办公室具体负责保密工作，保密重点部门也指定专人具体负责；制定了各部门的保密职责。

    坚持教育，警钟长鸣。该院经常邀请涉密方面的专家来院授课，讲解目前保密工作所面临的形势，保密知识和泄密案例，进一步提高干警的保密意识和技能。同时，结合相关标准，对院机关的电脑进行了涉密与否的划分。针对涉密电脑不仅明确了专职操作人员，而且还一一签署了保密责任书，进一步增强了相关人员的责任意识，并由主管部门进行经常性的培训教育。

     健全制度，完善措施。建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，该院注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。如，先后制订了《保密工作管理规定》、《档案工作人员保密职责》、《关于归档报结及档案管理的有关规定》等制度。这些制度的建立和完善，有力地促进了该院保密管理工作的规范化管理。 明确责任，抓好落实。该院领导班子对保密工作十分重视，把它作为一项重要任务，与审判工作和队伍建设同计划、同部署、同检查、同总结。在具体工作中实行保密工作责任制，进一步明确各部门负责人的保密工作职责，对保密工作给予了应有的重视，使保密工作与审判工作同步进行，认真落实。

  　 突出重点，加强管理。该院把档案和文秘部门作为保密的重点部门和部位，高度重视这些部门的保密工作。同时注重加强保密安全的硬件设施建设，对财务等重要部门均安装了防盗门、窗，对档案室存放卷宗材料的保管情况进行不定期检查，督促干警将卷宗材料及时归档，妥善保存，防止失密、泄密。同时该院加强了对涉密文件、内部资料的传递、回收、注销等相关制度贯彻落实。